Herzlich willkommen bei der Jobbörse Aalen, Ihrem vertrauenswürdigen Partner für Arbeitsplätze und Karrierechancen in Aalen. Ob Sie ein Arbeitgeber auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften oder ein Arbeitssuchender auf der Suche nach dem nächsten großen Karriereschritt sind, bei uns sind Sie genau richtig.
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Praktikumsplätze AalenSind Sie auf der Suche nach qualifiziertem und motiviertem Personal in Aalen? Möchten Sie Ihre Stellenanzeigen effizient und zielgerichtet veröffentlichen, um die besten Talente der Region zu erreichen? Dann sind Sie bei jobs-in-aalen.de genau richtig!
Heute berücksichtigen wir in unserer Jobdatenbank 5.481 Stellenausschreibungen aus Aalen und Umgebung. Nachfolgend sehen Sie die Verteilung auf die entsprechenden Stellenarten.
| Einwohner: | 68.361 | 30.09.2021 |
| Bundesland: | Baden-Württemberg |
| Regierungsbezirk: | Stuttgart |
| Kreis: | Ostalbkreis |
| Postleitzahl(en): | 73430–73434, 73453 |
| Telefonvorwahl(en): | 07361, 07366, 07367 |
| Gliederung: | Kernstadt und 8 Stadtbezirke |
| Oberbürgermeister: | Frederick Brütting (SPD) |
| KFZ-Kennzeichen: | AA, GD |
| Internet: | Stadt Aalen |
| Wikipedia: | Wikipedia Aalen |
| Alle Angaben ohne Gewähr. | |
| Arbeitslose insgesamt: | 5.905 |
| Arbeitslose SGB III: | 2.839 |
| Arbeitslose SGB II: | 2.839 |
| Arbeitslosenquote insgesamt: | 3,3% |
| Arbeitslosenquote SGB III: | 1,6% |
| Arbeitslosenquote SGB II: | 1,6% |
| Unterbeschäftigung: | 8.269 |
| Unterbeschäftigungsquote: | 4,6% |
In vielen Regionen wächst der Bedarf an qualifizierten Fachkräften stetig. Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Gesundheitswesen suchen regelmäßig nach gut ausgebildeten Mitarbeitern, um ihre Teams zu verstärken und den steigenden Anforderungen gerecht zu werden.
In dieser Übersicht erfahren Sie, welche Fachkräfte aktuell besonders gefragt sind. So erhalten Jobsuchende, Berufseinsteiger und Fachkräfte einen klaren Überblick über Karrierechancen, gefragte Berufe und Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.
Berufeübersicht AalenLange wurde die Wirtschaft Aalen von der Landwirtschaft geprägt. Erst mit der industriellen Revolution änderte sich allmählich Aalens Wirtschaftsstruktur. Der richtige Aufschwung kam schließlich mit dem Anschluss der Stadt ans Eisenbahnnetz. Heute dominiert schließlich die Metallverarbeitung die Wirtschaft Aalens. Dennoch ist ein recht solider Branchenmix vorzufinden, der sich aus weiteren Industriezweigen sowie Kleingewerbe und diversen Handwerksbetrieben zusammensetzt. Jobs in Aalen sind daher nicht nur in der Metallverarbeitung, sondern auch in zahlreichen anderen Bereichen zu finden.
In der produzierenden Industrie ist die Metallverarbeitung zwar der Vorreiter auf dem Stellenmarkt Aalen, doch das Mittelzentrum beherbergt weitere Industriezweige wie Optik, Papier oder Textilien. Für Fachkräfte aus der Industrie und Produktion bieten sich daher interessante Stellen in Aalen an. Mit der Carl Zeiss AG oder der Maschinenfabrik Alfing Kessler findet man für den produzierenden Wirtschaftszweig neben anderen gleich zwei namhafte Vertreter vor. Da für solche Betriebe die IT eine ebenso wichtige Rolle spielt, ist die Nachfrage in Aalen für IT-Spezialisten ebenso vorhanden. Handel und Dienstleistung stellen einen weiteren Faktor in der Wirtschaftsstruktur da und können ebenfalls mit einem recht hohen Angebot an Stellen aufwarten.
Sie können Aalen mit einer Heißluftballonfahrt von oben genießen oder an einem der vielen Badeseen um Aalen herum die Seele baumeln lassen. Die öffentlichen Grillplätze der Stadt ermöglichen es selbst ohne eigenen Garten sich mit Freunden eine frisch gegrillte Bratwurst schmecken zu lassen. Sportfans kommen in Aalen ob als Zuschauer oder selbst aktiv ebenso auf ihre Kosten. Hockey oder American Football sind nur zwei der in Aalen äußerst beliebten Sportarten. Mit Sehenswürdigkeiten wie dem Bürgerspital oder dem historischen Rathaus kann die Stadt im gleichen Maße gut aufwarten wie mit zahlreichen über das Jahr verteilten Veranstaltungen wie beispielsweise dem Aalener Jazzfest. Aalen gehört damit zu den Städten, in denen Ihnen nicht nur ein neuer spannender Job geboten wird, sondern eine hervorragende Work-Life-Balance gleichermaßen.
In Aalen, einer Stadt im Osten Baden-Württembergs, zeichnen sich in den Bereichen Arbeitsmarkt, Ausbildung und Wirtschaft bemerkenswerte Trends ab. Die Region erlebt sowohl Herausforderungen als auch Chancen, die die lokale Arbeitswelt und die wirtschaftliche Entwicklung maßgeblich beeinflussen. Ein zentraler Aspekt ist die anhaltende Diskrepanz zwischen der Anzahl unbesetzter Ausbildungsstellen und der Zahl der unversorgten Bewerber. Trotz einer Vielzahl an Ausbildungsangeboten finden nicht alle Jugendlichen einen passenden Platz, was auf eine zunehmende Schwierigkeit bei der Zusammenführung von Angebot und Nachfrage hindeutet. Diese Situation wird durch den demografischen Wandel verstärkt, der zu einem Rückgang der verfügbaren Arbeitskräfte führt und den Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte intensiviert. Unternehmen sind daher gefordert, innovative Strategien zu entwickeln, um Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Gleichzeitig zeigt sich ein wachsendes Interesse an dualen Ausbildungsmodellen und praxisorientierten Studiengängen, die den direkten Übergang in den Arbeitsmarkt erleichtern. Die Wirtschaft Aalens profitiert von einer diversifizierten Branchenstruktur, die von traditionellen Industriezweigen bis hin zu aufstrebenden Start-ups reicht. Investitionen in Infrastrukturprojekte und die Förderung von Forschungs- und Entwicklungsinitiativen tragen zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts bei. Insgesamt steht Aalen vor der Herausforderung, den Spagat zwischen der Sicherstellung einer ausreichenden Fachkräfteversorgung und der Förderung von Innovation und Wachstum zu meistern. Die kommenden Jahre werden entscheidend sein, um nachhaltige Lösungen zu finden und die Weichen für eine erfolgreiche wirtschaftliche Zukunft zu stellen.
Der Arbeitsmarkt in Aalen zeigt im betrachteten Zeitraum eine leichte Zunahme der Arbeitslosigkeit. Im Juli 2025 stieg die Zahl der arbeitslos gemeldeten Personen um 1,3 Prozent gegenüber dem Vormonat, was auf saisonale Effekte und eine anhaltende Konjunkturflaute zurückzuführen ist. Diese Entwicklung hat direkte Auswirkungen auf den lokalen Arbeitsmarkt, da Unternehmen verstärkt nach qualifizierten Fachkräften suchen, während gleichzeitig die Zahl der Arbeitslosen steigt. Die Arbeitslosenquote blieb jedoch unverändert bei 3,2 Prozent, was auf eine stabile Beschäftigungslage hindeutet. Dennoch bleibt die Herausforderung bestehen, den Fachkräftemangel zu adressieren und gleichzeitig Arbeitslose erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Die Agentur für Arbeit Aalen unterstützt hierbei durch verschiedene Programme und Beratungsangebote, um den Übergang von Arbeitslosen in Beschäftigung zu erleichtern und den Unternehmen bei der Suche nach geeignetem Personal zu helfen.
Der Ausbildungsmarkt in Aalen präsentiert sich als starker Bewerbermarkt. Auf eine Bewerberin oder einen Bewerber kommen rechnerisch 1,7 betriebliche Ausbildungsstellenangebote, was den Jugendlichen vielfältige Möglichkeiten bietet, ihren Traumberuf zu ergreifen. Allerdings stehen die regionalen Ausbildungsbetriebe vor der Herausforderung, ihre Ausbildungsstellen adäquat zu besetzen. Zum Ausbildungsbeginn im September 2024 blieben 962 Ausbildungsstellen unbesetzt, was einen Anstieg von 11,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr bedeutet. Diese Entwicklung unterstreicht den zunehmenden Bedarf an Fachkräften und die Notwendigkeit, junge Menschen für eine Ausbildung in der Region zu gewinnen. Die Handwerkskammer Ulm arbeitet aktiv daran, im kommenden Jahr mehr junge Menschen für das regionale Handwerk zu begeistern. Strategische Projekte wie die Intensivierung der Zusammenarbeit mit Schulen und die Gewinnung ausländischer Fachkräfte sollen dazu beitragen, den Nachwuchsmangel zu beheben und die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe zu stärken. Die duale Ausbildung bleibt dabei ein zentraler Bestandteil der Fachkräftesicherung und wird von der IHK Ostwürttemberg tatkräftig unterstützt.
Die Wirtschaft Aalens zeichnet sich durch eine diversifizierte Branchenstruktur aus, die von traditionellen Industriezweigen bis hin zu aufstrebenden Start-ups reicht. Investitionen in Infrastrukturprojekte und die Förderung von Forschungs- und Entwicklungsinitiativen tragen zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts bei. Unternehmen in Aalen setzen verstärkt auf Innovation und Digitalisierung, um wettbewerbsfähig zu bleiben und neue Märkte zu erschließen. Die Stadtverwaltung unterstützt diese Entwicklungen durch gezielte Wirtschaftsförderungsmaßnahmen und die Schaffung eines unternehmensfreundlichen Umfelds. Gleichzeitig stehen die Unternehmen vor der Herausforderung, den Fachkräftemangel zu bewältigen und geeignete Nachwuchskräfte zu gewinnen. Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und die Förderung von praxisorientierten Ausbildungsmodellen sind hierbei entscheidend, um den Bedarf an qualifiziertem Personal zu decken und die wirtschaftliche Entwicklung nachhaltig zu sichern.
Das Handwerk und der Mittelstand in Aalen stehen vor der Herausforderung, trotz des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels ausreichend Nachwuchskräfte zu gewinnen. Die Handwerkskammer Ulm intensiviert daher die Zusammenarbeit mit Schulen und setzt auf ausländische Fachkräfte, um den Bedarf an qualifiziertem Personal zu decken. Projekte wie Praktikumswochen und Bildungspartnerschaften sollen das Interesse junger Menschen am Handwerk wecken und die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe stärken. Gleichzeitig wird die Bedeutung des Handwerks für die regionale Wirtschaft und die Gesellschaft betont, da es einen wesentlichen Beitrag zur Fachkräftesicherung und zur Umsetzung von Projekten im Bereich der Energiewende leistet. Die Handwerksbetriebe in Aalen sind daher gefordert, innovative Wege zu gehen, um den Nachwuchsmangel zu beheben und ihre Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern.
Der Industrie- und Produktionssektor in Aalen profitiert von einer stabilen Auftragslage und Investitionen in moderne Fertigungstechnologien. Unternehmen setzen verstärkt auf Automatisierung und Digitalisierung, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten und den steigenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Gleichzeitig stehen sie vor der Herausforderung, den Fachkräftemangel zu bewältigen und qualifiziertes Personal zu gewinnen. Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und die Förderung von praxisorientierten Ausbildungsmodellen sind hierbei entscheidend, um den Bedarf an Fachkräften zu decken und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen langfristig zu sichern. Die Stadt Aalen unterstützt diese Entwicklungen durch gezielte Wirtschaftsförderungsmaßnahmen und die Schaffung eines unternehmensfreundlichen Umfelds, um den Industrie- und Produktionssektor nachhaltig zu stärken.
Die Stadt Aalen setzt verstärkt auf Innovation und Forschung, um ihre Position als Wirtschaftsstandort zu stärken und den Herausforderungen des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels zu begegnen. Investitionen in Forschungs- und Entwicklungsinitiativen sowie die Förderung von Start-ups und Technologieparks tragen zur Schaffung neuer Arbeitsplätze und zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit der regionalen Wirtschaft bei. Bildungseinrichtungen wie die Hochschule Aalen spielen dabei eine zentrale Rolle, indem sie praxisorientierte Studiengänge und Forschungsprojekte anbieten, die den direkten Übergang in den Arbeitsmarkt erleichtern. Kooperationen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft werden intensiviert, um innovative Lösungen zu entwickeln und den Technologietransfer zu fördern. Die Stadtverwaltung unterstützt diese Entwicklungen durch gezielte Wirtschaftsförderungsmaßnahmen und die Schaffung eines innovationsfreundlichen Umfelds, um die wirtschaftliche Entwicklung nachhaltig zu sichern.
Die Start-up- und Gründerszene in Aalen erlebt einen Aufschwung, da immer mehr junge Unternehmer innovative Ideen umsetzen und neue Geschäftsmodelle entwickeln. Die Stadt Aalen fördert diese Entwicklung durch die Bereitstellung von Gründerzentren, Co-Working-Spaces und Netzwerken, die den Austausch zwischen Start-ups und etablierten Unternehmen ermöglichen. Gleichzeitig stehen Gründer vor der Herausforderung, den Fachkräftemangel zu bewältigen und qualifiziertes Personal zu gewinnen. Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und die Förderung von praxisorientierten Ausbildungsmodellen sind hierbei entscheidend, um den Bedarf an Fachkräften zu decken und die Wettbewerbsfähigkeit der Start-ups langfristig zu sichern. Die Stadtverwaltung unterstützt diese Entwicklungen durch gezielte Wirtschaftsförderungsmaßnahmen und die Schaffung eines unternehmensfreundlichen Umfelds, um die Start-up- und Gründerszene nachhaltig zu stärken.
In Aalen werden derzeit mehrere Investitionen und Großprojekte umgesetzt, die die Infrastruktur der Stadt verbessern und neue Arbeitsplätze schaffen sollen. Dazu gehören unter anderem der Ausbau des Verkehrsnetzes, die Modernisierung von Industrieanlagen und die Förderung von Forschungs- und Entwicklungsinitiativen. Diese Projekte tragen zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts bei und bieten Unternehmen neue Möglichkeiten für Investitionen und Kooperationen. Gleichzeitig stehen die Stadtverwaltung und die Unternehmen vor der Herausforderung, den Fachkräftemangel zu bewältigen und qualifiziertes Personal für die Umsetzung der Projekte zu gewinnen. Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und die Förderung von praxisorientierten Ausbildungsmodellen sind hierbei entscheidend, um den Bedarf an Fachkräften zu decken und die Wettbewerbsfähigkeit der Stadt langfristig zu sichern. Die Stadtverwaltung unterstützt diese Entwicklungen durch gezielte Wirtschaftsförderungsmaßnahmen und die Schaffung eines investitionsfreundlichen Umfelds, um die wirtschaftliche Entwicklung nachhaltig zu fördern.
In Aalen wurden in den letzten Monaten mehrere Insolvenzen und Restrukturierungen verzeichnet, die Auswirkungen auf den lokalen Arbeitsmarkt und die Wirtschaft haben. Unternehmen sehen sich aufgrund der anhaltenden Konjunkturflaute und des Fachkräftemangels gezwungen, ihre Geschäftsmodelle zu überarbeiten und Prozesse zu optimieren. Dies führt zu Arbeitsplatzverlusten und Veränderungen in der Beschäftigungsstruktur. Die Stadtverwaltung und die Agentur für Arbeit Aalen reagieren auf diese Entwicklungen mit gezielten Unterstützungsangeboten für betroffene Arbeitnehmer und Unternehmen. Dazu gehören unter anderem Weiterbildungsmaßnahmen, Beratungsdienste und Förderprogramme, die den Übergang in neue Beschäftigungsverhältnisse erleichtern und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen stärken sollen. Gleichzeitig wird die Notwendigkeit betont, den Fachkräftemangel durch verstärkte Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zu adressieren, um langfristig eine stabile wirtschaftliche Entwicklung zu gewährleisten.